k8凯发继GE在厦门的制造工厂通士达深陷“违法用工”后，2006年度胡润百富榜中国女首富张茵的玖龙纸业（又被香港民间组织指是“血汗工厂”k8凯发，引发了活动，以及玖龙纸业纸品的行动。昨晚，香港“大学师生监察无良企业行动（SACOM）”发言人丘梓蕙向早报记者证实了上述消息。

　　从今年2月起，SACOM开展一项香港上市公司在内地的加工企业用工情况调查。“我们组织义工，多次前往深圳、东莞等地的6间港资工厂附近进行调查；调查以开放式问卷的方式进行，访问了83位工人。”

　　这六家企业包括：玖龙纸业在广东东莞和江苏太仓的两家工厂，位于深圳宝安区的鸿兴印刷城，深圳宝安区的正润塑胶五金玩具厂和富达制品厂，以及深圳龙岗区的新生顺景制品厂。

　　“采访的结果触目惊心，违反劳动法的现象非常普遍。”丘梓蕙说，“这其中尤以玖龙纸业最为明显。”

　　根据事后SACOM撰写的报告，玖龙纸业有10多条“厂规”涉嫌违国的劳动法规，其中包括：工人没有接受过正规的安全生产培训、工人直接用手接触没有经过任何消毒的进口废纸、未提供劳保用品、没有和辅助工签订“劳动合同”k8凯发、没有加班费、乱罚款，以及不招用乙肝病毒携带者。

　　而上述事项分别违反了《劳动法》、《安全生产法》、《职业病防治法》、《就业促进法》，以及《广东省工资支付条例》、《江苏省工资支付条例》等。

　　报告中还描述，玖龙纸业经常发生严重的工伤事故，工人经常被运货车挤死、被货物从高处压死、被卷纸机辗死等等。不过丘梓蕙也承认，这些都是受访工人的描述，事故发生的日期、伤亡者的名称无法得到确切的证实，义工们无法进入工厂核实。

　　她希望玖龙纸业立即公布工伤事故详情，并改善员工的安全健康条件，停止对工人无理罚款。要求玖龙纸业立即停止将不符合“临时性、辅助性”这两个条件的原料部辅助工人外判给劳务派遣公司，并依法与工人签署劳动合同。

　　此外，根据SACOM掌握的员工手册，（玖龙纸业）员工如果不按规定从东大门进厂、坐车插队、进厂不戴厂牌、乱?垃圾、不戴劳保用品、迟到半小时、忘记刷电子卡、上班吃零食等四十多条“轻微违纪”每次罚款300元，累记年满6次开除。

　　“玖龙纸业这些行径，漠视国家法规，严重削夺工人应有的权益，妄顾工人的职业安全健康。玖龙纸业集团主席张茵自恃女首富和全国政协委员的身份，粗暴践踏中国法律尊严，是名副其实的港企之耻。”丘梓蕙认为。

　　早报记者昨晚也与玖龙纸业联系，玖龙纸业的工作人员在记下记者的联系方式后，表示会尽快让董秘与早报记者联系，但截至发稿时，并未得到玖龙纸业的回复。

　　资料显示，在2006年的胡润百富榜中，当时49岁的“废纸大王”、东莞玖龙纸业老板张茵成为中国第一位女首富，财富270亿元。在今年“”期间，全国政协委员张茵提交了三个提案，其中包括建议取消“签订无限期劳动合同”、“提高富人纳税的起征点”等，被称为站在富人的立场上说话，引起了社会的强烈反弹和批评。

　　SACOM成立于2005年6月，是香港一个以保护劳工权益为主的民间团体，成员主要由香港大专院校的师生组成，目的是监察企业不当行为。成立3年来，SACOM把迪斯尼、佐丹奴等国际知名企业纳入监督对象，SACOM的义工们通过实地调查、暗访，了解这些知名企业位于珠三角的代工厂劳工生产、生活情况，并把调查结果形成文字报告，引起了社会的广泛关注。

　　丘梓蕙还要求张茵引咎辞去“全国政协委员”职务。SACOM计划致信要求个人和机构投资者如富达（Fideli－ty）、汇丰资产管理（HSBCAssetMgt）、摩根大通（JPMorganInvestments）等，沽出和拒买“玖龙纸业”股票。